06.10.2015 0 Трудовое право Александр

Здравствуйте. До февраля 2015 г. работал на частном производственном предприятии в г. Дебальцево, а жил в соседнем Светлодарске. После известных событий в январе-феврале 2015 г. г. Дебальцево стал неподконтрольной Украине территорией, а предприятие было вынуждено прекратить свою работу (хотя формально оно еще существует и из гос. реестра не исключено). Светлодарск остался на подконтрольной Украине территории и в мае 2015 г. был переподчинен г. Артемовску. Заработная плата последний раз выплачивалась за ноябрь 2014 г., за декабрь 2014 г. начислялась, но не выплачивалась. Сейчас я хочу встать на учет в Артемовский центр занятости. Имеет ли мне смысл брать справку о заработной плате за последние 12 месяцев , т.е. до декабря 2014 г. или ноября (?)2014 г. (поскольку за декабрь было только начисление), ведь прошло уже более 6 месяцев? Учитываются ли при этом непредвиденные обстоятельства, ведь до недавнего времени и в г. Артемовск было добраться проблематично, т.к. г.Светлодарск находится в прифронтовой зоне? С какой даты при этом лучше оформить увольнение с работы? Заранее благодарен.

Не нашли ответа на свой вопрос? - Задайте его эксперту!