26.01.2016 0 Административное право Валентина

Становлюсь на учет в центр занятости. В систему центра не вносятся данные о шести месяцах стажа, хотя информацию о предприятии они нашли, просто не смогли внести ее в реестр из-за того, что у предприятия девятизначный код ЕДРПОУ. Поэтому решили начислить мне минимальное пособие. Насколько правомерны их действия и какие документы надо предоставить в центр занятости, чтобы они засчитали эти шесть месяцев стажа? Предприятие — представительство международной компании, зарплата белая, все отчисления в пенсионный фонд и фонд соцстраха производились, бухгалтерия предприятия готова предоставить все необходимые документы, но вот какие?

Не нашли ответа на свой вопрос? - Задайте его эксперту!