20.05.2015 1 Трудовое право Марина

Добрый день! подскажите я сейчас беременна у меня уже подходит срок к 30 недели, время до и после родового отпуска, но я не хочу уходить не в этот отпуск не в отпуск по уходу за ребенком, хочу остаться на рабочем месте. Мой работодатель не против. Подскажите что я могу сделать в этой ситуации.

Анна
Рубрика:
Юриспруденция
Ответов:
53
Лучших:
5
Публикаций:
26
06.07.2015 в 15:59

Добрый день, Марина.
В ст. 179 Кодекса законов о труде Украины сказано, что «по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой за эти периоды пособия по государственному социальному страхованию».
Вам не нужно предоставлять никаких документов. В случае, если вы не хотите оформлять отпуск по уходу за ребенком, то вы не пишете заявление на предоставление вам такого отпуска. Никаких дополнительных действий от вас не требуется.

Не нашли ответа на свой вопрос? - Задайте его эксперту!