Добрый день! подскажите я сейчас беременна у меня уже подходит срок к 30 недели, время до и после родового отпуска, но я не хочу уходить не в этот отпуск не в отпуск по уходу за ребенком, хочу остаться на рабочем месте. Мой работодатель не против. Подскажите что я могу сделать в этой ситуации.
Добрый день, Марина.
В ст. 179 Кодекса законов о труде Украины сказано, что «по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой за эти периоды пособия по государственному социальному страхованию».
Вам не нужно предоставлять никаких документов. В случае, если вы не хотите оформлять отпуск по уходу за ребенком, то вы не пишете заявление на предоставление вам такого отпуска. Никаких дополнительных действий от вас не требуется.